REGULAMIN Bursy Towarzystwa Salezjańskiego

Bursa Towarzystwa Salezjańskiego jest prywatną placówką o charakterze wychowawczym prowadzoną przez Towarzystwo Salezjańskie dla młodzieży naszej szkoły i innych szkół ponadgimnazjalnych i gimnazjalnych Szczecina. Uczniowie korzystający z placówki mają obowiązek respektować religijno-wychowawczy charakter placówki.

OBOWIĄZKI WYCHOWANKA

Wychowanek ma obowiązek:

1. zapoznać się ze statutem, regulaminem placówki- i przestrzegać ich

2. dokumentować na bieżąco swoje nieobecności

3. okazywać szacunek kierownictwu i wychowawcom, wykonywać ich polecenia, być uprzejmym dla personelu administracyjnego i szanować jego pracę;

4. tworzyć atmosferę wzajemnej życzliwości i przyjaźni, pomagać słabszym, przeciwdziałać wszelkim przejawem zła;

5. zachowywać ciszę w godzinach nauki oraz ciszę nocną;

6. przestrzegać przyjętego programu dnia;

7. brać czynny udział w życiu wspólnotowym placówki, pracach społeczno-użytecznych i wyznaczonych zajęciach;

8. przestrzegać zakazu palenia tytoniu i spożywania alkoholu oraz środków odurzających w jakiejkolwiek postaci;

9. brać udział codziennie we wspólnotowych modlitwach, słówkach, cotygodniowej Mszy św. oraz spotkaniach wychowawczych i wspólnej rekreacji;

10. brać udział w niedzielnej Mszy św.;

11. przezwyciężać błędy własne i kolegów, w przypadku nieporozumień szukać rozwiązania wspólnie z wychowawcami lub dyrektorem;

12. regularnie sprzątać zajmowane pomieszczenia (pokój, łazienkę codziennie), raz w tygodniu porządki generalne obejmujące całą placówkę;

13. wypadki zachorowań niezwłocznie zgłaszać dyrektorowi lub wychowawcom placówki (Bursa rejestruje wychowanków do Przychodni „Pogodna-2").

14. dbać o higienę własną oraz odpowiedni strój i schludny wygląd

15. systematycznie i wytrwale pracować nad wzbogaceniem swojej wiedzy, wykorzystując jak najlepiej czas i warunki do nauki; obowiązkowa nauka własna;

16. większe kwoty pieniężne i przedmioty wartościowe oddawać w depozyt dyrektorowi lub wychowawcy

17. szanować, chronić i pomnażać własną pracę i inicjatywą mienie placówki, być oszczędnym i gospodarnym (dotyczy to sprzętu, pomocy naukowych, pomieszczeń ścian, mebli, urządzeń, światła, wody itp.)

18. o właściwej porze i we właściwym miejscu spożywać posiłki w czasie zamieszkiwania w placówce, nie zabierać naczyń kuchennych do sypialni

19. poza czasem przewidzianym w planie dnia, każdorazowe opuszczenie placówki może odbywać się tylko i wyłącznie za zgodą dyrektora lub wychowawcy;

20. każdorazowe opuszczenie placówki należy zapisać w książce wyjść, a po powrocie potwierdzić swoją obecność.

21. dbać o bezpieczeństwo swoje i kolegów, nie stwarzać na terenie bursy zagrożenia pożarowego lub innych niebezpiecznych sytuacji - nie używać grzejników elektrycznych itp. urządzeń

PRAWA WYCHOWANKA

Wychowanek ma prawo:

1. korzystać z zamieszkiwanej placówki na wzór własnego domu rodzinnego; pozostawać na weekend

2. używać wyposażenia placówki zachowując ją w poszanowaniu jak własne.

3. mieć zapewnione poszanowanie godności własnej i dyskrecji w sprawach osobistych, w stosunkach rodzinnych, korespondencji, spraw dotyczących przyjaźni i uczuć.

4. dekorować sale i sypialnie oraz dokonywać zmian w umeblowaniu zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami estetycznymi i kulturalnymi za wiedzą i zgodą dyrektora lub wychowawcy;

5. przyjmować odwiedziny osób spoza placówki w miejscu do tego wyznaczonym do godziny 21.00;

6. korzystać z pomieszczeń rekreacyjnych tj .bilard, tenis, siłownia itp. w wyznaczonym czasie;

7. zgłaszać dyrektorowi wychowawcom problemy budzące szczególne zaniepokojenie z prośbą o ich wyjaśnienie i pomoc;

8. czynnie uczestniczyć w życiu samorządowym placówki;

9. dysponować czasem wolnym zgodnie z planem dnia;

KARY I NAGRODY

1. Wychowanek może być nagrodzony za wzorową postawę i zachowanie przez :

-pochwałę wychowawcy wobec grupy,

-pochwałę dyrektora placówki wobec grupy,

-listem pochwalnym do rodziców,

-nagrodą rzeczową,

2. Za nieprzestrzeganie obowiązków oraz statutu i regulaminu placówki wychowanek może być ukarany:

- upomnieniem wychowawcy,

- upomnieniem lub naganą dyrektora placówki,

- zawieszeniem prawa do korzystania z niektórych form pomocy lub przywilejów

- zawieszeniem prawa do przebywania w placówce na określony czas

- skreśleniem z listy wychowanków w przypadku :

1. nie wypełnienia obowiązków systematycznego uczestniczenia w zajęciach szkolnych

2. naruszenia zasad współżycia, regulaminu wewnętrznego oraz statutu placówki

3. zalegania przez rodziców z płatnością czesnego za okres powyżej 2 miesięcy.